グローバル企業への転職支援

好きに、自由に生きられる一つの切符として！

ただ、急にそんなこと言われても「じゃあどうしたらいいんですか？」と思われる方もいらっしゃいますよね。

そこで、そんな生き方が出来る手段の提案をいたします。

ずばり、“グローバル企業に勤務すること”です。　それはなぜか、これからお話させていただきますね。

「日本人は働きすぎだ」と海外の方はよく言います。　それはまったくその通りで、「付き合い残業」という馬鹿げた文化がある企業もいまだ存在しますし、ハードワークによる「過労死」という言葉は日本で生まれ、遂には「Karoshi」と世界共通語になりました。

先進国における自殺率も常に１位で、社会人の自殺の理由は過労によるものが多いです。

個人主義である海外では、自由に我が道を生きる人が多いのですが、日本人は真面目ゆえに、世の中の一般的なレールから外れると、生きづらくなってしまうという現状があります。

以前は、終身雇用・年功序列は安定の側面であったかもしれませんが、これらは付き合い残業や実力に見合わない低い給与などに繋がり、勤務時間が長く、社畜状態に苦しめられている人が沢山いらっしゃいます。

また、「周りに合わせなければいけない」という同調の文化を持つ日本では、会議で異なる意見を言えなかったり、プライベートの付き合いもはっきり断れなかったり、精神面においても鎖に繋がれることがあります。

私がグローバル企業勤務を薦める理由、それは「国際人的思考を身に付ければ、自分の価値を十分に発揮し、世界と渡り合える、自由な人生を歩めるようになるから」です。

海外から来られた人々と接することにより、海外の文化、環境、習慣が自然と身に付いていきます。　そして、自己表現や自己主張を得意とする彼らと共に働くことで、自然とあなたにもその力が身に付きます。　

謙虚・遠慮しないこと、個性をさらけ出すこと、考えを伝え合うことで、他者の個性や多様性への理解も深まると同時に、自分の個性も大切に出来るようになります。　そして、それは、自分らしい素晴らしい人生に繋がっていくのです。

またグローバル企業は、ワークライフバランスも整っており、年功序列関係なくその人のスキルを見て正当に評価されます。

私は今まで2500名の方々へ、グローバル企業への転職・就職サポートをしてきた実績があります。

ハードワークで身体を壊し一時は働けなくなってしまったものの、当社のサポートを受けたことで転職に成功し2社の社長も務めることになったWさん、かつて半導体メーカーで研究員をしており、当社のトレーニングの結果シリコンバレー企業への転職を果たしたAさん、日本の食品メーカー勤務後TOEIC400点から見事ニューヨーク駐在員試験に合格したOさん、などなど…たくさんの輝かしい事例があります。

彼らがどんなトレーニングを当社で積み、見事グローバル企業への転職を実現したのか。それは、その方に合ったパーソナライズされたトレーニング方法にあります。　あなたの個性をフルに活かしたサポートには大変ご好評をいただいています。

「自分なんか…」と決して思わないで下さい！

なんとなく毎日をただ過ごしている方、やりがいを見出せない方、今歩んでいるその人生はもっと自由に、自分らしく楽しいものに出来るのです！

そのお手伝いをぜひ、私にさせて下さい。

一緒に未来を変えましょう！

代表　大貫 恵美子